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Principais atividades:

• Planejar, coordenar, orientar e supervisionar as atividades desenvolvidas pela sua equipe nos setores de Terapia Intensiva, prestando assistência, quando necessário, em coerência com o Planejamento Estratégico do Risoleta;
• Programar, convocar e conduzir reuniões com a equipe para alinhamento, orientação e discussão de melhorias dos processos;
• Participar de reuniões com Diretoria, Gerência de Enfermagem, equipe multiprofissional, de fóruns e colegiados;
• Participar da elaboração, revisão e implantação de protocolos, rotinas e procedimentos;
• Gerenciar os leitos e a permanência dos pacientes na Linha de Cuidado Intensivo, comprometendo-se com a otimização dos recursos e resolução das pendências para a agilização da alta segura e oportuna;
• Realizar a gestão dos processos assistenciais e administrativos, garantindo a disponibilidade de insumos, equipamentos e recursos para o adequado desempenho de sua equipe e o pleno funcionamento do setor;
• Apurar, notificar e estabelecer metas sobre eventos indesejáveis relacionados à assistência, tomando as medidas necessárias para a resolução destes e participando da construção do plano de ação e monitoramento das tratativas;
• Acompanhar e discutir periodicamente estratégias do Processo de Enfermagem (Sistematização da Assistência de Enfermagem – SAE);
• Participar dos programas de ensino e pesquisa junto ao Núcleo de Ensino, Pesquisa e Extensão (Nepe);
• Prestar conta de suas ações à Gerência de Enfermagem, bem como submeter à sua aprovação as escalas de férias, pagamentos de horas extras, escalas de trabalho e controle de frequência e bancos de horas relativos aos trabalhadores sob sua gerência, visando a eficiência e cumprimento das normas institucionais;
• Responsabilizar-se pela resolução de problemas, inconsistências e pela cobertura de desfalques das escalas da equipe sob sua gerência, bem como buscar soluções e comunicar à Gerência de Enfermagem sobre possíveis dificuldades;
• Zelar pela qualidade dos registros de prontuário e pelo cumprimento das normas institucionais de registro do Hospital e da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD);
• Trabalhar em parceria com a Assessoria de Comunicação para a divulgação interna de comunicados, protocolos, fluxos, acordos e resultados obtidos por sua gerência;
• Exercer liderança técnica junto a equipe sob sua responsabilidade, realizando a gestão com discussão clínica sistemática e periódica dos casos na Linha de Cuidado e orientações por meio das diretrizes técnicas e institucionais pertinentes;
• Participar da corrida de leito multiprofissional e gerenciar junto à equipe a necessidade de intervenções beira leito.

Requisitos:

Certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso superior em Enfermagem;

Especialização e/ou Pós graduação em Enfermagem em Terapia Intensiva ou Terapia Intensiva e Urgência e Emergência, comprovada via declaração em papel timbrado;

Experiência mínima de 6 (seis) meses como Coordenador ou Gerente de equipe de enfermagem em hospital.

Interessados devem enviar currículos para o e-mail: recrutamento@hrtn.fundep.ufmg.br, até o dia 14/03/2025, com o assunto: Gerente Enfermeiro – Linha de Cuidado Intensivo.