Dando continuidade ao cronograma do Planejamento Estratégico 2023-2026, cerca de 70 lideranças do Risoleta e a Presidente do Conselho Local de Saúde do Hospital, Sueli Carvalho, representando os usuários, estiveram reunidos nesta quinta-feira (26/06) para discutir e definir os indicadores e metas estratégicas.
O encontro, realizado em formato de Oficina, começou com a apresentação de uma base conceitual sobre indicadores e, em seguida, os grupos de trabalho elaboraram as fichas técnicas que vão orientar o monitoramento dos 12 objetivos estratégicos do Mapa Estratégico, com suas quatro perspectivas (Aprendizado e Desenvolvimento; Processos Internos e Governança; Sustentabilidade; Usuário e Sociedade).
Sabrina Andrade, Coordenadora do Núcleo de Gestão da Qualidade, destaca que o comprometimento das lideranças é fundamental para o sucesso das ações. “É fundamental instrumentalizar os gestores na prática de construção de indicadores, pois assim, é possível monitorar o desempenho das áreas em relação atingimento das metas estabelecidas”.
O Planejamento possibilita a atuação coordenada de todas as áreas da Instituição, através de ações estruturadas, diagnósticos e incorporação de metas com base em indicadores, para mensurar e garantir o atingimento dos Objetivos.
Conheça o mapa estratégico
Lançamento do Propósito
Durante o encontro foi realizado o lançamento do propósito do Risoleta: “Cuidar com excelência, acolher com dignidade e ensinar com humanidade.”
O propósito foi escolhido por meio de votação entre os trabalhadores. O vídeo de lançamento está disponível nas nossas redes sociais @hospitalrisoleta
![[Vaga] Assessor de Relações e Projetos Institucionais](https://www.hrtn.fundep.ufmg.br/wp-content/uploads/2025/08/vaga_ari-555x375.jpg)
