Vaga: ANALISTA DE EDUCAÇÃO PERMANENTE

No momento, você está visualizando Vaga: ANALISTA DE EDUCAÇÃO PERMANENTE

Requisitos Obrigatórios:

  • Ensino Superior Completo na área da saúde, com formação assistencial;
  • Conhecimento em pacote office, facilidade com ferramentas de edição de áudio e vídeo habilidade com design de organização de apresentações e condução de atividades de educação;

    Requisitos Desejáveis:
  • Pós-graduação: Educação, Designer institucional ou áreas correlatas;
  • Conhecimento em educação em saúde e práticas educativas na área hospitalar e no contexto do SUS;
  • Ter, no mínimo, 06 (seis) meses de experiência na área de educação.

    Principais atividades
  1. Atuar nas atividades de Educação Permanente da instituição visando garantir o cumprimento das legislações e diretrizes para as práticas de Educação Permanente e continuada do Risoleta;
  2. Elaborar, revisar e ministrar ações educativas, incluindo a integração institucional e setorial de novos trabalhadores;
  3. Levantar necessidades de treinamentos e desenvolvimento junto as áreas para definição de prioridades e demandas de educação;
  4. Elaborar junto às áreas solicitantes o cronograma anual de ações educativas institucionais, a partir de análise das necessidades e perfis dos setores solicitantes;
  5. Criar material/mídia para as ações e programas educacionais (áudio, vídeo, jogos e etc);
  6. Acompanhar o cumprimento das ações educativas institucionais de acordo com o calendário;
  7. Desenhar formas de mensuração de resultados para as ações mais críticas para a instituição, alinhadas aos indicadores existentes nos setores solicitantes;
  8. Atuar de forma integrada aos demais setores de Gestão de Pessoas e outros setores de atuação, de forma a melhor diagnosticar e integrar as necessidades institucionais de desenvolvimento;
  9. Apoiar programas de capacitação e desenvolvimento de lideranças em conjunto com as demais áreas de Gestão de Pessoas;
  10. Realizar interface com o NEPE, apoiando programas de capacitação;
  11. Definir, atualizar, monitorar, analisar os indicadores e relatórios das ações educativas presenciais ou a distância e propor melhorias contínuas nos processos;
  12. Realizar a elaboração e revisão de políticas, processos, procedimentos, fluxos, manuais e documentos de registros relativos ao setor;

O Risoleta está em busca de um profissional que compartilhe os valores e competências fundamentais para o sucesso em nossa equipe. Buscamos alguém que seja íntegro, tenha garra, com foco em resultados, seja um construtor de conexões, inspire e desenvolva pessoas.

Se você possui esse perfil e tem interesse em nos conhecer, envie seu currículo para recrutamento@hrtn.fundep.ufmg.br, até o dia 04/06/2025.

Deixe um comentário