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Requisitos obrigatórios:

• Ter experiência mínima de 3 (três) anos em serviço hospitalar como cirurgião, comprovada mediante apresentação de carteira de trabalho ou atestado/declaração original expedida pela instituição hospitalar a que se vinculou;
• Ter diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação;
• Ter Certificado de Conclusão de Residência Médica em Cirurgia Geral, reconhecido pela Comissão Nacional de Residência Médica ou Título de Especialista em Cirurgia Geral, reconhecidos pela Associação Médica Brasileira;
• Ter registro no órgão de classe regional da profissão;
• Ter disponibilidade para atuar 40 horas semanais.
  
  Requisitos desejáveis:
• Ter pós-graduação em Gestão de Serviço de Saúde ou Gestão de Pessoas ou Gestão de Processos;
• Ter experiência de liderança de equipe comprovada em qualquer área da saúde;
• Possuir titulação em Cirurgia de Trauma e experiência na área (incluindo pré-hospitalar móvel)
• Ter conhecimento avançado pacote office e indicadores gerenciais.
  
  Principais atividades:
  
• Planejar, coordenar e supervisionar as atividades assistenciais da equipe, alinhadas ao Planejamento Estratégico do Hospital;
• Gerenciar escalas, controle de frequência, férias e banco de horas, garantindo eficiência e conformidade com as normas institucionais;
• Responsabilizar-se pela resolução de problemas, inconsistências e pela cobertura de desfalques das escalas da equipe sob sua coordenação, bem como buscar soluções e comunicar à Gerência de sua Linha de Cuidado sobre possíveis dificuldades;
• Realizar a gestão dos processos assistenciais e administrativos, incluindo insumos, equipamentos e recursos humanos;
• Liderar reuniões de alinhamento com a equipe e participar de colegiados e comissões institucionais;
• Exercer liderança técnica com discussão clínica e aplicação de diretrizes diagnósticas e terapêuticas;
• Promover integração interprofissional e articular com equipes e setores para construir Planos Terapêuticos;
• Monitorar e resolver não conformidades e eventos indesejáveis com apoio de núcleos especializados;
• Incentivar e participar de atividades de ensino, pesquisa e supervisão em programas de residência.
  
  O Risoleta está em busca de um profissional que compartilhe os valores e competências fundamentais para o sucesso em nossa equipe. Buscamos alguém que seja íntegro, tenha garra, com foco em resultados, seja um construtor de conexões, inspire e desenvolva pessoas.
  
  Se você possui esse perfil e tem interesse em nos conhecer, envie seu currículo para recrutamento@hrtn.fundep.ufmg.br, até o dia 02/06/2025.